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四川商投長江集團圍繞改革發展抓實專題調研進一步破解傳統國企轉型發展難題

發布時間:2019-08-02  來源:四川省商業投資集團 

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,四川商投長江集團把調查研究貫穿主題教育全過程,緊扣企業改革發展這一核心,將凸顯黨員領導干部使命擔當與壓實分管領域發展責任相結合,把企業改革發展最難最急的關鍵問題交給班子成員,在深入調研中找差距、謀舉措、抓落實,促進學習教育成果轉化為改革發展成果。


調研選題緊扣企業發展核心關鍵問題,確保調研具有針對性。著眼企業“十三五”規劃總體發展戰略,針對長江集團由傳統國企向現代企業轉型發展的關鍵難點問題。統籌產業地產、公共交通出行、供應鏈、品牌培育孵化四大業務板塊,確立了“高質量發展戰略研究、傳統貿易向產業互聯網轉型升級、產業地產可持續發展、破解傳統出租車行業經營困局、構建‘大監督’體系、創新財務服務保障工作、提升‘品牌+渠道’投資質量。”等7個課題,從戰略方向、產業轉型、保障支撐等多個維度調查研究,為企業改革轉型提供智力支撐。


調研分工明確壓實壓緊領導責任,確保落實落地。黨委書記負總責,黨委班子其他成員按分工領域、產業板塊各負其責,嚴格細化落實責任。成立7個課題研討小組,抽調部門、子公司精干力量和專業人才參與調研,對各調研組提出明確要求,限期交任務,限期出成果,通過調研體現領導干部使命擔當。


調研形式多樣化,防止走過場、搞形式。通過開展座談研討、對標學習先進企業、蹲點項目一線、取經專家人才等方式,實地看、實地學,在對標中找差距,全面深入分析、研究、論證企業在改革發展中面臨的實際問題,并形成意見建議。嚴明調研工作紀律,絕不加重基層負擔。


調研成果強化運用,注重理論成果向實踐成果轉化。各調研組在深入調研基礎上,將按期形成高質量的調研成果,包括現狀分析、原因剖析、對策建議,明確要求提出的對策建議應有現實性、可行性、操作性,防止假大空。集團主題教育辦按期收集匯總調研成果,黨委召開專題會議進行研討,將調研成果轉化為推動長江發展的決策意見。


四川商投長江集團 王毅 周云竹


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